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Human Resources Manager (m/w/d) im Smart Energy Startup

Als Teil des Teams gestaltest Du den Erfolg von GreenPocket aktiv mit! Du begeisterst Dich dafür, ein talentiertes Team weiter auszubauen, zu entwickeln und im weiteren Wachstum zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.

UNSER Stack

UNSERE TOOLS

Ihre Rolle

DEINE Rolle

Als Startup sind wir im ständigen Wachstum und verfügen mittlerweile über viele herausragende Talente. An diese Erfolge der letzten Zeit wollen wir anknüpfen – und damit kommst Du ins Spiel! Du gehst den nächsten Schritt und setzt neben den Maßnahmen unseres Bewerbermanagements entscheidende Entwicklungen im Bereich Onboarding und Weiterbildung um. Bei der eigenständigen Gestaltung neuer Konzepte und Prozesse ist Dir als allein Verantwortliche viel Gestaltungsfreiraum geboten. Im ständigen Austausch mit CEO und den Teamleads unterstützt Du so das Unternehmenswachstum und die damit einhergehende Entwicklung unseres Teams.

Ihre AUFGABEN

DEINE AUFGABEN

  • Ausbau unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausarbeitung eines Konzepts zur Führungskräfteentwicklung
  • Optimierung und Umsetzung bestehender Recruiting-Maßnahmen
  • Gewinnung neuer Talente und Gestaltung des gesamten Onboarding-Prozesses
  • Ausbau des Personalmarketings und des Employer Brandings wie z.B. Hochschulmarketing
  • Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Erstellung der jährlichen Personalplanung in Abstimmung mit dem Management-Team
  • Betreuung talentierter Praktikanten und Werkstudenten
  • Fortschreitende Digitalisierung unseres Bewerbermanagements

Ihr PROFIL

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen inklusive Rekrutierung, Personalverwaltung sowie Employee-Relations, vorzugsweise im Startup-Umfeld
  • mind. Basiskenntnisse in DATEV
  • starkes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung und Begeisterung für moderne Personalarbeit
  • Organisationstalent durch strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit "Hands on"-Mentalität
  • Kommunikationsstarke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

  • Startup-Atmosphäre mit innovativen Strukturen und flachen Hierarchien
  • eine unbefristete Festanstellung
  • die Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mitmotivierten und herzlichen Kollegen
  • Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
  • Auf Wunsch gerne ein Job-Ticket

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, bewerbe Dich über unser Online-Formular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Inga Maubach: jobs@greenpocket.de.

* Für eine leichtere Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Mitarbeiter, Kollegen), wobei wir selbstverständlich alle Geschlechteridentitäten meinen.

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