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ab sofort

(Junior) Human Resources Manager (m/w/d) im Smart Energy Startup

Du möchtest Talente von morgen schon heute gewinnen? Du hast Spaß daran, unsere Talente bei der persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Dann werde Teil unseres jungen HR-Teams!

Down to section
Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.

UNSER Stack

UNSERE TOOLS

Ihre Rolle

DEINE Rolle

Als Startup sind wir im ständigen Wachstum und verfügen mittlerweile über viele herausragende Talente. Diese Erfolge möchten wir weiterausbauen – und damit kommst Du ins Spiel! Du gehst den nächsten Schritt und setzt neben den Maßnahmen unseres Recruitings entscheidende Entwicklungen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung um. Gemeinsam mit Deinem HR-Team gestaltest Du den gesamtem HR-Bereich und bringst ihn mit Deinen Ideenvoran. Im ständigen Austausch mit CEO und den Teamleads unterstützt Du so das Unternehmenswachstum und die damit einhergehende Entwicklung unseres Teams.

Ihre AUFGABEN

DEINE AUFGABEN

  • Du begleitest unsere Mitarbeiter* über den gesamten Employee Life Cycle in der persönlichen sowie organisatorischen Entwicklung
  • Du gewinnst neue Talente und ermöglichst ihnen einen erfolgreichen Start bei uns
  • Du optimierst bestehende und identifizierst neue Recruiting-Maßnahmen
  • Du baust unser Weiterbildungskonzept sowie die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte weiter aus
  • Darüber hinaus befasst Du Dich mit den Themen Personalmarketings und Employer Brandings, um uns als attraktiven Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln
  • Zudem erhältst Du die Möglichkeit, unsere Praktikanten* und Werkstudierenden zu betreuen

Ihr PROFIL

DEIN PROFIL

  • Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen, befindest Dich am Ende Deines Studiums oder überzeugst mit einer anderen relevanten Ausbildung
  • Du bringst erste Erfahrungen im HR mit, idealerweise aus dem IT-Startup-Umfeld –ein Vorteil aber kein Muss!
  • Du kannst möglichst zeitnah bei uns starten
  • Du arbeitest strukturiert sowie sorgfältig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
  • Du bist ehrgeizig, motiviert und leistungsorientiert – und packst gerne Dinge direkt an
  • Du bist kein Einzelgänger und auch mal für ein (virtuelles) Feierabend-Getränk im Team zu begeistern
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Innovative Startup-Atmosphäre mit motivierten Kollegen* und flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Zahlreiche Teamevents, wie z.B. digitale GameNights und (to be continued after Corona): Kickerturniere, After-Work-Bier und Escape Rooms
  • Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
  • Ein cooles, gut angebundenes Office im Herzen des Carlswerks
  • Auf Wunsch gerne ein Jobticket
  • Im Sinne unserer Mission machst Du unser Büro ein bisschen grüner mit Deiner eigenen Topfpflanze

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Hannah Schwarz: jobs@greenpocket.de.

 

* Für eine leichtere Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Mitarbeiter, Kollegen), wobei wir selbstverständlich alle Geschlechteridentitäten meinen.
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